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Technical Asset Manager (m/w/d) Real Estate

Standort
Hamburg
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Eintrittsdatum
ab sofort
Abteilung
Immobilien
Einstiegslevel
Berufserfahrene

Das erwartet Sie

  • Entwicklung und Umsetzung technischer Objektstrategien
  • Technische Verantwortung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen eines gemischten Gewerbeimmobilienportfolios mit Schwerpunkt Büro unter Berücksichtigung des Lebenszyklus
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Optimierung, Dekarbonisierung und Erreichung der ESG-Ziele
  • Etatplanung und Umsetzung der budgetierten Instandhaltungs- und Baumaßnahmen inkl. Kostencontrolling
  • Steuerung und Überwachung externer Facility Manager und entsprechenden Rahmendienstleistungsverträge im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
  • Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Architekten, Projektsteuerer, Fachplaner u. Ä.)
  • Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude
  • Planung sowie Kontrolle von gesetzlichen / behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen

Das sind Sie

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabenbereich
  • Sie haben fundierte Berufserfahrungen in der technischen Betreuung von Immobilien
  • Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und lassen sich auch bei mehreren Themen gleichzeitig nicht aus der Ruhe bringen.
  • Durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre offene, sympathische Art fällt es Ihnen leicht, neue Kontakte zu knüpfen
  • Sie motivieren sich durch Erfolge und Herausforderungen und bringen einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lassen Sie sich dabei nicht unterkriegen
  • Sie sind ein echter Teamplayer. Gleichzeitig arbeiten Sie aber auch gerne eigenständig und dabei sehr ergebnisorientiert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihren Grundlagen und Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:

  • Engagement: Wir beteiligen uns an ausgewählten Initiativen und Austauschformaten, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigen. Nähere Informationen zu den jeweiligen Aktivitäten stellen wir transparent zur Verfügung
  • Freiraum: Bei uns sind Ideen willkommen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten engagiert mitzuwirken und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten
  • Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne und externe Lern- und Weiterbildungsangebote, die Sie abhängig von der Rolle und Ihrem individuellen Entwicklungsbedarf nutzen kannst
  • Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für den fachlichen und persönlichen Austausch
  • Gute Gründe, ins Büro zu kommen: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Büroräume mit zeitgemäßer Ausstattung, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine 
  • SICORE-Spirit: Wir legen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander
  • Onboarding: Sie werden während Ihrer Einarbeitungsphase durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet

Werden Sie unser wertvollstes Asset

Sie haben Interesse, bei uns zu arbeiten oder Fragen? Wir sind gerne für Sie da. Schreibe Sie uns einfach eine E-Mail, wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

Sophie Bahr & Renée Obier People & Culture Team